在最新的劳动法改革中，断线权终于在法国生效。从今天早上开始，您不再需要在工作时间之外连接专业使用的数字工具；简而言之，您将不再在晚上和周末收到专业电子邮件。
进入 2017 年将不仅是盛宴和节日的代名词。这也标志着断开连接权的生效。即日起，员工超过50人的企业必须落实到位“监管数字工具的工具”以保护工作人员的休息时间和隐私。
所谓的“工具”只会阻碍工作时间之外的专业交流。这项改革无非是将安盛 (Axa)、阿海珐 (Areva)、大众汽车 (Wolkswagen) 和米其林 (Michelin) 等几家公司已经在做的事情合法化，即自动切断晚上和周末的专业信息传递。
现在，这种断开连接的权利在实践中意味着什么还有待观察，因为法律没有规定对公司不遵守这项权利的任何制裁。在发生虐待的情况下，它仍然可以帮助保护员工，因为如果将此事提交法院，则在审议过程中将考虑到这种断开连接的权利。
断开连接的权利在今天看来是至关重要的，因为许多员工专业地使用智能手机。 10 月底的一项研究显示，37% 的员工每天在工作时间之外查看他们的专业电子邮件，62% 的员工呼吁制定法律来规范专业数字工具的使用。他们的愿望终于实现了。
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