Twitter：埃隆·马斯克要求员工遵守“硬核”公司文化，否则将被解雇

一位 Twitter 工程师分享了埃隆·马斯克发送的电子邮件内容。他勾勒出 Twitter 2.0 的轮廓，这是一个社交网络，在这个网络中，程序员不计算自己的工作时间，不质疑老板的决定，而是在办公室工作。

埃隆·马斯克毫不掩饰这一点：他是一个工作狂。当我们看到他创建的众多蓬勃发展的初创公司时，我们并不感到惊讶：特斯拉、SpaceX 和 The Boring Company。他将他们的成功归功于对公司的奉献精神和对等级秩序的严格尊重。据我们所知，这位美国南非商人刚刚收购了 Twitter，我们至少可以说的是他作为首席执行官的首次亮相是动荡的。

阅读——推特：埃隆·马斯克称金库已空，破产已不远

在昨天发送的一封电子邮件中，马斯克向在此次事件中尚未被解雇的员工发出了最后通牒。Twitter第一波裁员潮： 任何一个他们承诺不计算自己的工作时间并“非常紧张地工作””，或者他们走出门。辞职者将获得相当于三个月工资的遣散费。员工只有几个小时的时间来做出回应（只需单击电子邮件中包含的表格即可验证）。选择留下来的工程师将不得不进入“突击队”模式。未来几周可能确实会非常忙碌。

Twitter 员工每周必须在办公室工作 40 小时或以上

也就是说，埃隆·马斯克的所有举措都远未成功。普遍认为，新版Twitter Blue除了其他独家功能外，还提供了“已验证”标签，只需支付 7.99 欧元的订阅费用，这真是一场惨败。该优惠引起了虚假模仿账户激增并在发布两天后被删除。 Twitter Blue 版本 3 将于 2022 年 11 月 29 日开始部署。

https://twitter.com/GergelyOrosz/status/1592801188277538818

除了遵守严格的工作纪律外，Twitter工程师必须放弃远程办公的想法。从现在开始，他们将在 Twitter 的办公室里度过，每周至少 40 个小时。埃隆·马斯克解释了这一严厉政策背后的原因：“SpaceX 成功的原因是什么而特斯拉，是它的员工在现场工作，而且工作很努力。

来源：推特