蘋果：舉報人指控該公司以產品測試為幌子監視員工

Ashley Gjøvik 決定向世界各地的監管機構提出針對蘋果的投訴。這名工程師去年被解僱，大概是因為在公司內部掀起了太多波瀾，現在她公開談論了她監視員工的做法。她特別提到了 Glimmer，這是一款專門為恢復機密資料而設計的應用程式。

的名字阿什利·喬維克也許會告訴你一些事情。前蘋果公司資深工程總監，。當時，庫比蒂諾公司引用的官方理由是假設的機密資料套件由前僱員精心策劃。阿什利·約維克 (Ashley Gjøvik) 則堅信，她向管理人員提出的問題和投訴令人不安。

現在眾所周知，蘋果和谷歌等其他科技巨頭一樣，有這樣的習慣：監視你的員工。很多時候，這是施加壓力的問題，從而破壞工會的任何計劃。幾個月前，我們告訴你美國各地員工的集體行動，。

Glimmer，一款監視員工的 Apple 應用程式

當她被解僱時，Ashley Gjøvik 談到了充滿敵意的工作環境，對員工有利。性別歧視行為。如今，世界各地的監管機構又對此產生了擔憂。 CNIL 和全球許多同行已收到前僱員的投訴關於蘋果公司的間諜活動。

他案件的核心主要集中在格麗默身上。以前稱為 Gobbler，這是 Apple 內部使用的應用程式Face ID的開發。最初，Glimmer 的目的是透過鼓勵願意的員工參與測試來幫助蘋果改進其​​產品。那麼志工必須掃描他們的臉並提供其他生物辨識數據。

然而，這些測試並不是真正基於員工志工服務。阿什利·喬維克 (Ashley Gjøvik) 回憶起那天，她以為自己會參加一個“強制性社交活動”，這導致她必須在被鎖在外部房間時使用 Glimmer 來操縱 Face ID。更重要的是，Apple 不僅僅使用 Glimmer 來舉辦這些活動。 Ashley Gjøvik 表示，管理階層明確要求員工上傳他們的個人數據一天中的任何時間。

「蘋果向員工施壓，要求他們將『臉部指紋資料』上傳到蘋果的內部伺服器，拍攝員工的秘密照片和視頻，並告訴員工每天都會從他們的 iPhone 上自動下載與臉部相關的日誌 »”，舉報人解釋。

蘋果使用員工的臉部進行 Face ID

Ashley Gjøvik 也以蘋果在 Face ID 演示過程中的官方聲明為例。該公司隨後誇口稱已掃描了超過十億張圖像來優化其技術，但沒有具體說明這些圖像是從哪裡獲得的。前工程師聲稱這些都是現實員工私人照片，感謝 Glimmer 提供。

「令我感到困擾的是，該應用程式在沒有任何通知（聲音、信號等）的情況下拍攝照片/視頻，這讓我認為，如果蘋果願意，可以在我不知情的情況下啟用我設備的攝影機並監控我。我與包括管理層在內的其他員工進行了交談，他們也有同樣的擔憂”，舉報人繼續說道，他保證員工從來不知道他們的個人資料如何被使用。

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最後，Ashley Gjøvik 也表示她非常擔心錯誤報告公司內部。事實上，蘋果會再次利用員工發送的票據來收集他們的個人資訊，而不會事先警告他們。 Ashley Gjøvik 表示她的票預設發送給公司的所有工程師，可能是幾位數萬人。旨在幫助診斷的附件通常包含員工號碼或直接聯絡資訊。

“蘋果聲稱人權不會因地理位置而有所不同，但蘋果也承認法國和德國政府永遠不會允許它做在庫比蒂諾、加利福尼亞和其他地方所做的事情”，告密者總結。很明顯，儘管 Glimmer 在該公司位於某些歐洲國家的辦公室中使用，法國和德國的情況並非如此。中國和日本員工也被禁止使用。

約維克 (Ashley Gjøvik) 希望歐洲當局能夠認識到蘋果對其美國團隊和世界其他地方的隱私侵犯行為。有了 GDPR，歐洲可以對舉報人的大力支持。尤其是愛爾蘭，這裡是蘋果品牌的歐洲總部所在地，此外，愛爾蘭還因濫用行為和監視用戶而被處以多項罰款。

來源 ：電訊報