在最新的勞動法改革中，斷線權終於在法國生效。從今天早上開始，您不再需要在工作時間之外連接專業使用的數位工具；簡而言之，您將不再在晚上和週末收到專業電子郵件。
2017 年的過渡不僅是盛宴和節日的代名詞。這也標誌著斷開連接權的生效。即日起，員工超過50人的企業必須落實到位“監管數位工具的工具”以保護工作人員的休息時間和隱私。
所謂的「工具」只會阻礙工作時間以外的專業交流。這項改革無非是將安盛(Axa)、阿海琺(Areva)、大眾汽車(Wolkswagen) 和米其林(Michelin) 等幾家公司已經在做的事情合法化，即自動切斷晚上和周末的專業信息傳遞。
現在，這種斷開連接的權利在實踐中意味著什麼還有待觀察，因為法律沒有規定對公司不遵守這項權利的任何制裁。在虐待的情況下，它仍然可以幫助保護員工，因為如果將此事提交給法院，則在審議過程中將考慮到這種斷開連接的權利。
斷開連接的權利在今天看來是至關重要的，因為許多員工專業地使用智慧型手機。 10 月底的一項研究顯示，37% 的員工每天在工作時間之外查看他們的專業電子郵件，62% 的員工呼籲制定法律來規範專業數位工具的使用。他們的願望終於實現了。
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