为了鼓励员工逐步重返工作岗位，亚马逊目前警告其部分团队，他们必须每周至少 3 天在“中央”办公室工作。对于许多人来说，这意味着搬家或失业。
亚马逊对待员工的灾难性方式现已成为公开的秘密。第一份关于仓库工作员工的令人震惊的报告揭示了冰山隐藏的一面。此后，电商巨头的形象并没有真正改善。自杀风险,算法解雇，每一个新的证词都只是说明了这一点。
事实上，该公司在远程办公方面表现出的一定灵活性几乎令人惊讶。在大流行期间，它接受其经理和其他办公室员工在家工作。但现在这个时间已经过去了，公司打算将他们带回自己的办公场所。即使这意味着用武力让他们移动。
亚马逊希望强制结束远程办公
几天来，亚马逊一直在警告部分员工，特别是那些远程工作或在简陋场所工作的员工，他们很快将被搬迁到该公司所谓的地方“中央办公室”，或位于纽约或旧金山等大城市的场所。这适用于居住在较小场所附近但不被视为中央办公室的人们。
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最终目标是确保所有员工每周至少 3 天面对面工作。目前尚不清楚有多少员工受到这项措施的影响。但内部有传言称，这一策略实际上还有另一个目的：推动员工辞职，以避免新一轮裁员潮，在导致 10,000 名工人离开之后。
“由于我们每周至少在一起工作三天，所以我们更有活力、协作和联系，这是许多员工告诉我们的””，亚马逊发言人布拉德·格拉瑟 (Brad Glasser) 保证道。“我们继续寻找一种方法，将更多团队聚集在同一地点，当我们做出影响员工的决策时，我们将直接与他们沟通。 »
来源 ：华尔街日报
