记者 Zoë Schiffer 在 Twitter 上透露,苹果会追踪员工在办公室的出入情况。 Covid-19 大流行后,库比蒂诺公司要求其团队每周进行 3 天面对面工作。为了确保这一规则得到遵守,该公司会毫不犹豫地监视员工的徽章。
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尽管科技界自今年年初以来一直在全力裁员,但苹果却选择了相反的策略通过增加员工的工资来鼓励他们留在公司。当Covid-19大流行爆发时,它也是业内最早引入远程办公系统的公司之一。但近几个月来,这些最新措施发生了显着变化。
事实上,苹果在 2022 年底恢复了办公室内的面对面工作。员工现在有权每周进行两天远程办公,其余时间必须在现场完成。为了确保他们遵守这些新指示,库比蒂诺公司毫不犹豫地恢复了原来的坏习惯。
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苹果找到了一种监视员工的新方法
我们知道,苹果公司有一种不幸的倾向,即监视其员工,无论是以产品测试为幌子或者,更直接地说,要求他们在工作时佩戴相机。据记者佐伊·希弗 (Zoë Schiffer) 介绍,如今,员工的徽章用于标记他们到达办公室,并用于跟踪他们的活动。
因此,每周出勤少于 3 次的人面临风险“越来越多的警告[……]可能导致解雇”。不过,这一策略似乎并不适用于公司所有部门。目前,很难说这项措施是为了应对员工的虐待行为,还是只是为了验证该规定是否得到落实。
在苹果公司,一些组织表示,不遵守规定可能会导致解雇,但这似乎并不是全公司的政策。
— 佐伊·希弗 (@ZoeSchiffer)2023 年 3 月 22 日