黄背心：Orange首席执行官准备对薪资采取行动

Orange 首席执行官斯特凡·理查德 (Stéphane Richard) 公开谈论了“黄背心”运动。他表示，他已准备好对员工的工资采取行动。 “我们将不得不放弃一些镇流器，”他宣称。

此前一直保持沉默的Orange首席执行官在接受采访时谈到了“黄背心”运动法国信息。在运动第四幕的前一天（12月8日），斯特凡·理查德表示他赞成政府提到的奖金。后者实际上建议公司应该做出努力，向员工发放免税奖金，免除其缴款。他解释说：

我相信，我们将不得不听到人们所表达的愤怒和沮丧，无论是在年底还是在必须进行的薪资谈判上。

斯蒂芬·理查德保证，将会有《2019年第一季度薪资谈判》他要去“考虑”奖金的授予。他在 12 月 7 日星期五指出：

我们将研究可能的措施，但这可能会在年底起到推动作用。

忽视正在发生的事情将是“一个严重的错误”

Orange首席执行官在接受采访时解释说，公司必须承担起自己的责任。据他介绍，一些法国人民的痛苦实在是不容忽视。他补充道：

我们必须考虑正在发生的事情。我认为我们不能反对制度之墙、竞争力之墙、财务平衡之墙。我相信，如果我们忽视周围发生的事情，今天我们将犯一个严重的错误（……）我们将不得不放手。

保证价格实惠

除了这些为员工利益而采取的决议外，Stéphane Richard 还回归了 Orange 的定价政策。他意识到，价格是选择运营商时的一个重要标准。但他坚持认为：

重要的不仅仅是价格。还有我们提供的服务和覆盖范围的质量。在法国这样的国家部署光纤非常昂贵，需要20至250亿欧元。 （价格战的）极限是模型的不稳定。首先，我们对我们的期望是为国家经济部署重要的基础设施。

这并不是Orange首席执行官第一次发表这样的演讲。例如，他有强烈批评私下以折扣价出售订阅。他认为，这不是一个持久的解决方案。 5G指日可待Stéphane Richard 坚持投资需求在这个网络以及光纤中。

他保证，由于套餐费用低于每月 5 欧元，经济模式是不平衡的。尽管如此，他还是提醒《法国新闻报》，他致力于采取必要措施来保证所有人都能获得价格，同时继续投资。