英特尔威胁要扣留未接种疫苗员工的工资

英特尔将暂停所有未接种疫苗的员工的工资。这家美国公司将在 2022 年 1 月 4 日之前让所有员工接种 Covid-19 疫苗或因故提交豁免请求宗教或医学。

美联社等多家美国媒体获得了老板克里斯蒂·潘比安奇撰写的一份备忘录英特尔人力资源。在这份内部备忘录中，该集团要求其员工在 2022 年 1 月 4 日截止日期之前接种 Covid-19 疫苗。

拒绝遵守规定的员工必须提交文件出于宗教或医疗原因的豁免请求或每周进行测试。这项措施涉及在英特尔办公室工作的人员或在英特尔办公室工作的人员。远程办公。在同样的视角下，Netflix强制技术团队接种疫苗才能参与拍摄。

英特尔规定，豁免请求将在 2022 年 3 月 15 日之前进行审核。豁免被拒绝的员工将被安置自2022年4月4日起享受无薪休假。员工至少 3 个月内不会领取任何报酬。英特尔表示，这一期限可能会延长，但员工不会被解雇。

此外，公司将继续保障员工在无薪休假期间获得医疗保健。英特尔没有提及在强制休假期结束后仍未接种疫苗的员工将面临什么命运。“他们不会被解雇””，克里斯蒂·潘比安奇保证道。

多家媒体联系英特尔，称其为自己辩解联邦政府提交的搜查令旨在对企业实施强制疫苗接种。拜登政府的一项法令要求员工超过 100 人的公司要求员工接种疫苗或每周进行检测。

“我们将在 2022 年第一季度评估各种选择，并继续向您通报情况”，在备忘录中对英特尔表示不满。包括谷歌、Facebook和亚马逊在内的许多美国巨头近几个月已经对其员工实施了疫苗接种。