推特：埃隆·马斯克解雇了一名经理，她呼吁正义保住工作

Twitter内部的局势变得不稳定，员工被迫采取法律行动来保住工作。这确实是该公司爱尔兰办事处高管 Sinead McSweeney 在拒绝回复埃隆·马斯克要求员工采用“硬核”文化的著名电子邮件后必须解决的解决方案。

没有一天不过去埃隆·马斯克的新冒险掌舵推特的人并没有成为头条新闻。必须指出的是，自从这位亿万富翁接掌公司以来，他的想法和管理方法至少可以说是飘忽不定的。我们当然有权推出付费认证的惨败，而且还涉及非常有争议的决定恢复平台上某些特别有问题的帐户。

然后还有很难自圆其说的裁员潮。除此之外，埃隆·马斯克显然不喜欢在公开场合受到员工的反驳，当他们因为拒绝服从新的企业文化而被赶出去时，事情就更难以理解了尽可能有毒。全球公共战略副总裁西尼德·麦克斯威尼 (Sinead McSweeney) 目睹了这场灾难。

Twitter 高管讲述大规模员工离职事件

西尼德·麦克斯威尼 (Sinead McSweeney) 表示，11 月 13 日，也就是埃隆·马斯克 (Elon Musk) 发送邮件的前几天，她给她打了电话。这封著名的电子邮件要求员工采用 Twitter 新的硬核文化。首席执行官随后向他保证，所有离开公司的有能力的员工都将被解雇。被叫回来。“他承认人们可能很有才华，但会对团队产生负面影响，他说他不想要混蛋，”明确的西尼德·麦克斯威尼。

从那时起，这位副总裁表示她就放心了，直到她自己收到了这封电子邮件，其中明确指出埃隆·马斯克的目标是将西尼德·麦克斯威尼 (Sinead McSweeney) 部门的员工人数减少至少 20%。然后后者拒绝回应和遵守新的企业文化。尽管数千名员工已经在社交网络上告别公司，西尼德·麦克斯威尼拒绝离开她的办公室。不过，她坚称该公司的表现就好像她不再是其团队的一员一样。

爱尔兰司法部门阻止埃隆·马斯克解雇其员工

事实上，西尼德·麦克斯威尼 (Sinead McSweeney) 在收到这封电子邮件后不久就收到了一条消息，通知她已接受遣散费。此外，她还有无法访问所有内部系统，包括他的电子邮件帐户。随后她警告管理层，她并没有辞职，但这没有引起任何反应。无奈之下，西尼德·麦克斯威尼决定诉诸司法并获得爱尔兰最高法院针对 Twitter 发出的禁令，阻止公司解雇她。

关于同一主题——推特：埃隆·马斯克打破版权制度，整部电影都放到平台上

在做出这一决定后，爱尔兰司法系统向 Twitter 发送了一封信，律师已确认收到该信。他们回应说西尼德·麦克斯威尼 (Sinead McSweeney) 对工作的奉献精神“从未被质疑过”，然后确保她很快就能重新获得其专业帐户的访问权限。然而，就目前而言，目前情况还不是这样。该经理还指出，她被拒绝进入 Twitter 办公室，因此无法参加会议。

Sinead McSweeney 在法庭上声称，她经常超出合同中规定的每周 40 小时的工作时间。在多次裁员后，她解释说她需要工作每周超过 75 小时。她说不可能相信埃隆·马斯克，她说公司是由他经营的“以一种非正统的方式”， “没有任何明显的逻辑”。

来源 ：爱尔兰时报