Uber的薪水低於法律最低的薪水，其司機強調了各種研究。一種允許Uber以低於出租車的價格提供種族的模型，因此在出現利潤來運行系統的同時吸引客戶。如果駕駛員不拼命尋找工作，誰將不存在。
優步利用勞動力市場的困難對您的駕駛員進行審議。根據澳大利亞研究所未來工作中心進行的一項研究，並由監護人傳遞，一旦考慮到所有隱藏成本，駕駛員的平均收入就比最低工資少得多。
這允許Uber提供低價（Uberx比澳大利亞的出租車便宜40％），以吸引許多客戶並根據就業苦難運行您的系統。分析師吉姆·斯坦福（Jim Stanford）報導：“駕駛員的低收入對Uber的增長至關重要，這使某些人非常富有。”
“社會表現為靈活性，但薪水是如此糟糕和不確定，以至於該模型只能在一個環境中起作用人們是絕望的“他認為，除了基本收入非常低外，駕駛員也不允許做很多好處。
一項加入美國麻省理工學院的研究，這也指出了一個事實，即Uber和Lyft司機贏得的冠軍少於最低工資。該報告的合著者斯蒂芬·佐普（Stephen Zoepf）說：該商業模式目前站不住腳“與“虧錢的社會”和以非常低的工資工作的司機”。
儘管新規則威脅歐洲的Uber，人們想知道服務打算如何擺脫它。 VTC駕駛員的演示近幾個月來乘以乘以，聲稱包括社會保護，更高的報酬和更好的工作條件。但是，優步也面對當局，後者必須應對出租車司機的憤怒，並且已經開始在Uber的車輪上放置立法棍子。
