皮尤研究中心的一項研究顯示,Facebook已成為員工工作中的新休息場所,避免了精神疲勞。足以向您的雇主證明您出現在社群網路上的原因嗎?很誘人!
網路不僅徹底改變了我們的家庭,也對環境產生了巨大的影響專業的。通訊和內容創建公司持續成長,而現有組織也迅速轉型。
因為我們必須認識到,沒有什麼可以對抗電腦硬體所提供的生產力以及網路的自由和靈活性。但這也有其缺點,正如我們所見法國媒體最近幾天遭遇了巨大的bug。
對雇主來說,投訴更多的是關於員工的生產力。隨著社群網路的出現,許多人利用社群網路工作工具在螢幕後面“放鬆”,完全不受懲罰。但最終他們這樣做是正確的。
皮尤研究中心進行的一項研究表明,在 2,000 名美國成年員工中,其中34%利用社交網路從工作中短暫休息一下,從而恢復思維敏銳度。
更有甚者,20% 的人將它們用於專業目的,以便更輕鬆地聯繫同事並透過這種方式找到資訊。 Facebook 適合工作嗎?其中 56% 的員工無論如何,似乎都是這麼認為的,認為社群網路可以帶來更好的表現。
24% 的人也表示,他們使用網路能夠透過社群網路找工作。確實,他們在我們的求職中變得越來越重要。
無論如何,雇主都應該記住這一點:社群網路已經成為新“咖啡機”員工們聚集在一起放鬆身心。這些定期休息可以讓他們在事後更有效地恢復工作。
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